◆「健康経営」への取組みを開始しました。

株式会社安成工務店（代表取締役 安成 信次）は、従業員の健康保持・増進を経営課題として捉え、心身ともに健康で活き活きと働くことができる環境づくりに取り組んでまいります。

※「やまぐち健康経営企業認定制度」（協会けんぽ山口支部・山口県）へエントリー。
　　続いて、健康経営優良法人2021（経済産業省）の認定に向けて、その取組み内容を申請します。

１． 健康づくりのための職場環境の整備

・定期健康診断の受診率100％維持と、精密検査の受診勧奨や費用補助
・有休を取得しやすい職場環境の醸成

２． 健康行動の提起

・インフルエンザ予防接種を促進するための費用補助
・アルコール消毒液の設置や、テレワーク等の機動的な勤務態勢による感染症対策

３． 運動対策

・各事業場でのラジオ体操の継続実施
・マラソンやウォークイベント等へのエントリー促進と費用補助

４． 喫煙対策

・社内完全禁煙に向けた段階的な喫煙制限
・喫煙習慣のある従業員に対する禁煙外来受診の支援と費用補助

５． こころの健康への取り組み

・ストレスチェックの実施
・産業保健スタッフによるサポート

６． 病気の治療と仕事の両立支援

・傷病等により長期休業となった従業員への生活保障の拡充

株式会社 安成工務店
代表取締役 安成 信次