社長ブログ

2019年3月22日|カテゴリー「社長ブログ
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安成工務店では6年前から年4回程度、1泊で幹部研修を行っている。

開始当初は、事業部長と関連会社の事業部長を含め10名から15名で朝9時から夕方6時までみっちり行い、更にその後、懇親交流会とその場所での2次会へと続く13時間拘束の研修である。お酒の力も借りながら意見交換を行い、宿泊するわけである。

翌日は、同じく10名から15名の次世代幹部の研修を朝から行うが、前日から会場入りしてもらい、懇親交流会は合同で行うスタイルをとるので総勢30名となる。宿泊を伴うので会場は比較的安価な国民宿舎となる。

2年目にはこの会議メンバーの中から執行役員を6名任命した。昨年にはその中から役員が3名誕生し、新たな執行役員も3名増えた。
今日は、今年最初の住宅・建築事業部の実務責任者が集まった幹部研修である。顧客満足と協力業者・会社利益のバランスをどうとるか?議題は尽きない。